为扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续深化全国国有企业党的建设工作会议精神落实，2026年，水电基础局党委锚定企业转型升级、提质增效攻坚任务，全面启动“一支部一品牌一实事”创建展示活动，以提升支部学习力、实践力、融合穿透力为核心抓手，统筹打造52个差异化特色党建品牌，搭建起覆盖雪域高原、国内外工程、总部职能的全域化党建矩阵，把基层党支部打造成攻坚克难的红色堡垒，以党建“红引擎”激活公司高质量发展新动能。

系统谋划闭环推进，筑牢品牌创建根基。公司党委坚持系统思维、闭环管理，出台专项创建实施方案，细化动员部署、品牌培育、集中展示三个阶段实施路径，压实党支部书记品牌创建第一责任，鲜明树立“去形式、重实干、看实绩”工作导向。同步建立督导调研、经验共享、宣传推广、长效管理四项配套机制，构建完整工作链条。党建联系点领导常态化下沉项目一线精准指导；依托官网、微信公众号、行业媒体宣传矩阵，深度挖掘党员攻坚、创新创效、为民服务鲜活故事，营造“支部创特色品牌、党员争先锋模范、实干创发展实效”浓厚氛围，推动品牌创建从阶段性活动转化为常态化、制度化基层党建核心抓手。

一支部一特色，多元品牌矩阵亮点纷呈。各支部紧扣地域特征、业务赛道、项目难点深挖品牌内涵，打造一批辨识度高、融合度深、实绩过硬、可复制推广的党建示范样板，实现党建品牌与生产经营同频共振。雪域高原上，“红色堡垒 雪域先锋”支部扎根海拔4000余米藏区项目一线，党员先锋队攻坚提速，实现帕孜水利枢纽大坝提前5个月封顶，定日地震后火速奔赴震中抢险，攻关研发高原智能施工装备。江河工地上，特色治水品牌多点开花，“万仞筑基”支部以党建抓实成本管控，完成降本增效；“红基兴水智灌”支部深耕黄河东庄水利智能灌浆技术创新，斩获多项国家级科创奖项；“八桂先锋 水利尖兵”支部鏖战广西，多项施工节点提前落地，台风期间主动驰援地方灾后重建；“皖水淬锋”支部扎根安徽灌区改造一线，党员攻坚破解施工难题，打造群众满意民心工程。总部机关“财铸初心 价值引领”支部聚焦价值创造型财务管理，以党员监督织密资金、税务风险防控网，以专业财务力量护航公司经营提质增效。

党业深度融合，实干实绩检验创建成色。公司坚持以生产经营、科技创新、人才培育、社会责任实绩衡量品牌创建成效，推动党建与中心工作深度耦合。党员先锋岗、责任区、突击队覆盖全部重难点项目，一批重大工程节点提前完工。科创赋能激活新动能，各项目党员创新工作室持续发力，累计落地数十项科研课题、百余项专利，智能灌浆、高原防寒、桩基数字化技术广泛应用，多项创新成果斩获国家级荣誉。人才培育积蓄新活力，落实“双培养”、师徒结对、轮岗练兵机制，完善高原、海外职工暖心保障，持续建强专业化、国际化人才梯队。央企担当彰显温情底色，对内常态化开展夏送清凉、冬送温暖等系列慰问活动，凝聚职工向心力，对外主动投身抗震救灾、乡村振兴，全方位展现央企社会责任。

下一步，公司党委将持续以“一支部一品牌一实事”长效工程为抓手，推动党建深度嵌入项目履约、安全管控、降本增效、市场开拓、科技创新、社会责任各环节，以特色党建品牌锻造忠诚担当党员铁军，以实干实绩践行正确政绩观，让鲜红党旗始终飘扬在水利建设、市场开拓、应急攻坚每一处战场，以高质量党建引领保障公司高质量可持续发展。

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