盛夏七月，薪火相传。为帮助新职工快速完成身份转变、夯实履职基础，一公司于7月19日至23日在广州花都开展为期五天的新员工岗前集中培训，构建全维度培养体系，为青年员工走好入职第一步保驾护航。

扣好入职第一粒扣子，明晰职业前行标尺。组织人事管理制度解读，法务、保密板块专题宣讲，廉洁从业警示教育，多维度划定从业底线。从人事规范到合规红线，全方位引导青年树立规矩意识。

上好成长实干专业课，练就一线履职硬功。公司整合多部门骨干打造贴合施工现场的实用课程。安监部开展三级安全教育、节能环保专题培训，树牢安全生产底线；质量技术、项目管理、市场开发、财务资金讲师依次授课，拆解项目全流程业务要点。一公司党工团集中开展职业道德与工会劳动保护培训，组织集体观看红色影片《四渡》，融专业学习、思想教育、交流互动于一体。

送上暖心专属大礼包，汇聚青年奋进暖流。培训全程配套完善食宿保障，专人全程跟进答疑，贴心解决新人各类生活疑问。工会、团委聚焦夏季一线作业需求，为青年职工定制防暑清凉礼包，配备清凉油、花露水、毛巾等物资，细致关怀让新职工真切感受到企业温度，有效提升归属感与团队凝聚力。

培训落幕，19名青年奔赴CS项目一线开启为期四个月的专项强化实训。下一步，一公司将持续跟踪青年职工思想动态与成长情况，不断完善青年培养机制，以常态化培养、全方位服务助力青年扎根项目、实干成长，引导新生力量挺膺担当，为公司高质量发展持续贡献青春动能。

【责编：曾乐男】