为深入落实公司合规化管理要求，强化基层管理人员制度意识、规矩意识和履职能力，近日，五公司工会组织开展管理人员业务知识劳动竞赛。

本次竞赛主题为“比学赶超练硬功，规范管理促提升”，采取“初赛答题＋复赛闯关”相结合的方式进行。竞赛内容聚焦岗位高频使用、工作必备的制度条款、专业知识，贴合基层管理实操场景，题型涵盖单选、多选、判断、问答等，重点考察参赛人员的制度掌握能力、现场问题处置能力与规范履职实操能力。五公司各部门、各项目部150余名选手参加线上初赛，经过激烈角逐，30名选手晋级复赛。经综合评定，共评选出一等奖6名、二等奖8名、三等奖10名。

本次竞赛达到了以赛促学、以学促干、以干提能的预期效果。下一步，五公司工会将常态化开展制度学习和业务技能练兵活动，引导广大管理人员把制度要求融入日常工作，筑牢公司合规管理根基，为公司高质量发展提供坚实的管理支撑。

【责编：贾艳】