为贯彻落实“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设工作方案要求，持续推动四项文化建设走深走实，引导海外团员青年树牢合规意识、时刻绷紧廉洁自律之弦，国际公司团委统筹组织各团支部开展专题系列学习，通过集中研学、制度解读、案例警示、风险研讨等多种形式，推动文化理念直达海外一线青年群体。

国际公司团委率先组织本部青年开展专题集中学习。全体青年系统研读四项文化建设工作方案，精准把握文化建设目标与实施要求，结合自身岗位实际交流践行举措；逐条学习“三个不准、八个严禁”纪律规范，对照岗位职责梳理廉洁合规风险点；集中观看廉洁警示教育片《欲望的陷阱》，以片中违纪违法典型案例开展沉浸式警示教育，引导青年知敬畏、存戒惧、守底线。

海外各团支部同步联动、分层分类开展特色专题学习。老挝南龙2项目团支部聚焦合规管理制度开展深度研学，围绕海外项目分包管理、现场施工、物资采购等高风险关键环节组织合规风险专题研讨，督促青年严格遵守海外经营管理制度，规范全流程作业行为。新加坡地铁跨岛线二期CR208项目团支部以涉外工程法律纠纷典型案例为抓手，复盘梳理工程经营中法律风险点，组织青年围绕涉外合同签订、项目现场履约等场景交流风险防控实操要点，持续夯实青年法治思维与风险处置能力。马来西亚亚庇半岛项目团支部组织青年集中观看警示教育片《失守》，以真实违纪案件敲响廉洁警钟，引导青年深刻认清失规失守的严重危害；沙巴里卡斯景观综合体项目团支部专题学习安全生产警示案例，结合海外施工现场管理实际剖析安全隐患根源，同步强化青年合规经营与安全生产双重责任意识。

下一步，国际公司团委将持续以主题团日活动为载体，常态化开展合规宣教、廉洁警示、法治科普、安全培训系列活动，推动全体海外团员青年将“诚信、合规、廉洁、执行”内化于心、外化于行，立足“一带一路”海外项目一线履职尽责、担当作为，以青春实干护航公司海外业务高质量发展。

【责编：狄聪进】