7月20日至23日，三公司/西部区域事业部在成都组织开展2026年新员工入职培训，帮助新员工全面了解企业、熟悉管理制度、掌握岗位基本知识，加快完成从校园到职场、从学生到企业员工的角色转变。

培训首日，三公司举行新员工见面会，对新员工的到来表示欢迎，并围绕企业发展、岗位要求和成长方向进行交流，引导大家尽快融入集体、适应工作环境，以积极心态开启职业生涯新阶段。

此次培训紧贴企业管理和岗位实际，课程设置内容丰富、重点突出。围绕项目全生命周期管理、安全生产、职业健康、办公业务、保密教育、党团工作、工会入会教育、财务报销、薪酬福利及职业发展等内容展开，帮助新员工系统了解公司生产经营、内部管理和员工成长体系。安全教育是此次培训的重要内容，三公司安全生产监督部通过专题授课、制度讲解、安全警示视频和培训考核，进一步增强新员工安全生产意识，使新员工认识到遵章守纪、敬畏生命、严守红线是开展各项工作的前提和基础。

通过本次集中培训，新员工纷纷表示，在后续的工作中，将把培训所学转化为履职尽责的实际行动，主动学习业务知识，尽快提升岗位能力，在实践中增长才干、锤炼作风。培训结束后，三公司将结合工作需要做好新员工岗位分配和工作衔接，持续加强教育培养和跟踪指导，帮助新员工尽快适应岗位、融入团队。新员工也将奔赴各自工作岗位，以奋斗姿态扎根一线，为公司高质量发展注入青春力量。

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