近日，为帮助新职工尽快实现角色转换，一公司多维关怀，帮助新人快速融入。

生活上的“贴心人”。为增强新职工归属感，一公司班子成员在见面会上亲切交流，介绍公司文化和发展理念，同时分享各自在职业道路上的成长心得，为新职工快速适应环境、加速融入企业助力。

思想上的“引路人”。为引导新职工树立正确价值观，一公司纪委书记讲授“廉洁第一课”，要求他们始终保持清醒头脑，从小事小节严起，坚守底线，筑牢廉洁合规思想防线。一公司团委组织参观平津战役纪念馆，新职工们纷纷表示，要铭记历史，传承革命精神，在今后的工作中学好本领，为公司贡献青春力量。

工作上的“助力人”。为强化新职工职业素养，一公司组织各职能部门进行全面业务培训，内容涵盖安全教育、质量管理、人力资源、保密工作、市场开发、财务资金、采购、法务等各个领域。培训过程中，通过交流互动的方式及时解答困惑，帮助他们更快的了解公司经营业务。

【责编：马思然】