自“双满意”主题实践活动开展以来，国际公司工会以高度的政治自觉和行动自觉积极践行，以“小而实”的举措，将关爱渗透到海外一线，着力提升建设者的幸福感和团队凝聚力。

深入暖心慰问。国际公司工会主席赴阿塞拜疆风电基础等艰苦项目慰问，查看项目部驻地食宿、办公、安保等情况，与职工开展面对面的谈心交流，了解大家的工作、生活和诉求，向项目员工表达了公司关心。对项目职工攻坚克难的干劲与士气表示赞扬，并表示工会将全力当好职工的“娘家人”，为职工做好后方保障。

守护职业健康。目前国际公司在建项目分布在东南亚、南亚、西亚等区域，各工会小组负责人督导现场针对性的调整作业时间，根据高温、风沙等气候恶劣的情况，保证现场防暑降温措施的落实，防暑降温的药品和物品发放到建设者手中，并做好雨季防汛工作，在保证安全生产的前提下，高效、健康工作。

彰显竞技风采。元旦寄语迎新、劳动节摄影比赛、端午节“粽”享安康，一个个特色的活动传递了公司对海外职工的关怀，促进了跨文化融合。菲律宾olongapo221兆瓦光伏电站项目菲籍员工Dave感慨：“包粽子很有趣！小小粽子像桥梁连接我们，也像项目上的“小小发电机”，汇聚奋斗能量。巴基斯坦那比萨水库项目职工陈晓云说，通过工会组织的活动，自己的摄影、摄像作品得到了业主和领导同事的点赞与关注，施工的时候干劲十足！

萌娃妙笔传情。组织海外职工子女通过充满童趣与真情的绘画，向辛勤工作的父母传递爱与感恩。孩子们用五彩斑斓的画笔，描绘出心中爸爸妈妈的形象，有穿着工作服认真工作的模样，有陪伴玩耍时的笑脸，还有象征“超人”保护家庭的形象，工会为每一位积极参与活动的小朋友们送上了益智玩具、经典绘本等寓教于乐的礼物，鼓励孩子们快乐学习、健康成长。

“海外职工婚育喜事，工会第一时间送上祝福，为海外休假职工安排体检、落实户籍问题，这些‘小而实’的举措一枝一叶总关情，”国际公司工会主席表示，将持续深化“双满意”主题实践活动，创新服务海外一线职工的思路，为国际业务高质量发展贡献力量。

【责编：狄聪进】