为深入落实公司“双满意”主题实践活动，推动青年员工深度融入公司高质量发展大局，近日，国际公司团委组织开展了青年员工思想动态调研活动。

活动以座谈、个别沟通、调查问卷的形式开展，国际公司团委围绕青年职工的思想动态，个人职业发展规划、工作中的实际困难、业余学习提升需求以及日常生活状况等核心维度展开全方位、多层次、多视角的深入探讨。参加座谈的青年职工结合自身工作经历，畅所欲言。他们在分享工作体会的同时，还针对管理质效提升、个人职业发展路径规划、激励机制完善、企业文化建设以及青年职工成长关怀体系搭建等方面，提出了一系列意见与建议。

此次调研收回问卷118份，深度反映了国际公司青年职工的思想动态。国际公司团委将持续深化“我为青年办实事”的工作开展，充分运用此次思想状况调研成果，以问题为导向，持续加强青年员工政治思想教育工作，助力青年职工进一步提升思想素质、增强工作能力。

【责编：狄聪进】