自深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署开展以来，四公司党委在公司党委的领导下，始终坚持一以贯之的劲头不松、力度不减，把学有质量、查有力度、改有成效作为“硬标准”，以“四个聚焦”稳步推动学习教育走深走实，以作风建设“新成效”凝聚四公司高质量发展“强动能”。

聚焦“谋得全”，进一步强部署、明路径、实举措。加强统筹谋划。四公司党委第一时间召开党委会传达领会学习教育有关精神及要求。3月21日，四公司党委召开启动部署会，十个党支部同步召开党员大会启动部署学习教育工作。强调内化吸收，结合实际成立了四公司党委学习教育工作机构，制定学习教育工作安排表、党支部学习计划等，全方位分层级做好工作部署。强化督查指导。全面传导落实上级部署和要求，领导班子成员到基层开展现场督导检查。压实工作责任。党委层面构建逐级联抓责任体系，压紧压实党委、党委书记、班子成员、牵头部门抓学习教育的责任，各党支部迅速跟进、有序落实。

聚焦“学得深”，进一步知敬畏、守底线、强作风。坚持原原本本学。注重细分类、持续学，四公司党委和党支部围绕制定的学习研讨计划，逐篇精读领会《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，逐句学深悟透中央八项规定及其实施细则精神。注重强根基、专题学。6月6日，召开学习教育专题读书班暨党委理论中心组集体学习研讨会，公司党委委员、总会计师蒋锡发到场指导，领导班子成员紧密结合工作实际作研讨发言，切实将学习教育成果转化为推动工作的具体行动。坚持聚焦重点学。把习近平总书记在《求是》发表的重要文章、中央下发的《党的十八大以来的深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等纳入必学内容，不断增强理论学习的系统性、整体性、针对性。抓好警示教育，领导班子成员带头结合典型案例讲党课。抓好分类教育，组织召开项目经理集体廉洁谈话会，抓实年轻干部、关键岗位干部学习教育；组织226名党员参加网络培训学习，参学率100%。

聚焦“查得细”，进一步找差距、挖根源、明方向。坚持逐项查摆。严格对照2个问题清单28个具体问题、基层“四风”10种隐形变异表现、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、集中整治违规吃喝等，全面查摆问题、深挖症结根源。强化查摆检视贯穿始终，边学边查、边查边改，党委查摆问题3个，支部查摆问题14个，领导干部查摆问题34个。坚持逐级纠偏。党委书记带好头、领导班子分好工，逐项逐条审核各支部问题清单，确保问题查摆“不缩水”“不打折”。坚持群众路线。在对照上级下发各问题清单的基础上，查摆问题紧密结合巡视巡察、审计监督等开展；坚持到基层调研，注重征求群众意见、倾听基层呼声，进一步把问题找准找实。  

聚焦“改得实”，进一步动真格、见成效、促提升。注重分类施策。逐项梳理、分析研判问题清单，明确整改措施、细分整改责任、强化整改时限，对立查立改、即知即改的问题，做到立竿见影、有力有效；对纳入集中整治的突出问题，做到边查边改、有破有立。目前党委完成问题整改2个，支部完成问题整改10个，领导干部完成问题整改30个。注重建章立制。结合学习教育和公司制度年建设，进一步梳理完善规章制度，及时修订制度9项，新建制度8项，废止制度3项。

下一步，四公司党委将以实的作风织密工作保障网，以廉的操守巩固风清气正政治生态，严守中央八项规定精神“铁规矩”，坚决抵制“四风”问题反弹回潮，以实干作风为四公司高质量发展提供坚强纪律保障。

【责编：倪新欣】