赣西大地，钤山脚下，自2023年9月进场以来，新余分宜水系连通工程（二期）施工项目始终坚持“以职工为中心”的工作导向，深入践行“建家就是建企业、聚人心”的理念，将职工之家建设融入工程建设的全过程。项目团队从硬件到软件、从制度到文化，用心打造了一个有温度、有活力、有归属感的温馨家园，让每一位职工都能在繁忙的施工一线感受到“家”的温暖与力量，获公司五星级“职工之家”荣誉称号。

硬件筑基，打造宜居港湾

在生活设施建设上，项目部坚持高标准投入、精细化管理，不断完善生活设施。职工宿舍配备独立卫浴、24小时热水、空调、洗衣机等，确保职工住得舒心、睡得安稳。职工食堂严把食品卫生关，厨师持证上岗，伙食委员会根据职工口味和营养需求动态调整食谱，让职工吃得放心、满意。为丰富职工业余生活，项目部建成了活动室，开设职工书屋，配备篮球场、乒乓球桌等文体设施，满足不同兴趣爱好职工的需求。办公区域设置文化墙，集中展示项目风采和职工风采，营造出“工作有干劲、生活有滋味”的良好氛围。

权益护航，筑牢安全防线

项目部高度重视职工权益保障与安全生产，成立创建领导小组和工会小组，建立目标责任、活动开展、民主管理和经费保障四项机制。严格落实厂务公开制度，及时公开施工节点、岗位竞聘、廉政建设等职工关心的事项，切实保障职工的知情权和参与权。始终将安全生产作为保障职工权益的底线，严格执行安全生产标准化管理，开展三级安全教育和各类应急演练，发放劳保用品，常态化开展隐患排查治理。同时，建立农民工工资专用账户，确保工资按时足额发放，依法维护每一位劳动者的合法权益。

文化铸魂，凝聚奋进力量

项目部坚持党建带工建，组织职工赴井冈山革命纪念馆开展红色教育，传承革命精神，汲取信仰力量。常态化开展安全月、质量月等主题活动，通过知识竞赛、技能比武，以赛促学、以学促干。在元旦、国庆等节日期间举办棋牌赛、篮球赛等文体活动，并邀请业主、监理等参建方共同参与，增强团队凝聚力和协作意识。多措并举做实暖心服务，为职工举办集体生日、组织定期健康体检、配齐急救药品和防暑降温物资，及时解决职工急难愁盼问题，让每一位职工都能切身感受到“家”的温暖。

建家促产，助力水美建设

职工之家凝聚起攻坚克难的强大合力。项目部以“安康杯”“劳动竞赛”为抓手，全面激发职工干劲。竞赛期间，项目团队精心部署，秉持技术引领原则，克服水系连通工程点多面广、施工条件复杂等挑战。项目主要施工内容涵盖土方开挖68.66万立方米、土方回填35.5万立方米、混凝土浇筑2.05万立方米，铺装及园路面积7.27万平方米，绿化面积37.41万平方米，栽植乔木9681株。全体职工团结拼搏，顺利推进湖泊连通管道2.64公里、生态化渠道治理0.9公里，大台水中上游综合治理河道6.8公里，建成壅水堰20座、河道景观节点5处。工程建成后，县城湖泊连通年引水达500.26万立方米，大台水中上游生态环境补水472万立方米，易家坊水库新增总库容9.91万立方米，西坑水库引流渠维修加固渠道3.5公里，大台水下游防洪治理设计流量达32.1立方米/秒，为“河畅、水清、岸绿、景美”的水美分宜筑牢根基。

职工之家是凝聚人心的磁场、干事创业的舞台。项目部将以五星级职工之家为新起点，持续深化建家工作，让家园更温暖、更具活力，为公司高质量发展贡献更大力量。

【责编：倪新欣】