3月28日，帕孜水利枢纽工程主坝提前5个月封顶——这座世界海拔最高的超百米级沥青混凝土心墙砂砾石坝，在雪域高原立起又一座丰碑。党旗猎猎，鏖战正酣，这是三公司深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以高质量党建引领高质量发展的最新答卷。

堡垒筑在前沿，安质攻坚显担当

把镜头拉回封顶前的攻坚时刻，帕孜项目心墙施工区，95后藏族青年技术员桑杰加措用藏汉双语反复叮嘱：“心墙是大坝的生命线，每一道工序都不能有偏差。”党员责任区的红旗猎猎作响，10余名党员分布在碾压、摊铺、质检等关键岗位，用脚步丈量着海拔3800米的施工阵地。

高海拔施工难、安全管控严。帕孜项目联合党支部将安质环工作纳入“三会一课”，每月开展“党建+安全排查”现场主题党日。党员骨干带头深入施工面，对帷幕灌浆、大体积混凝土浇筑等关键工序拉网排查，建立“现场认领、闭环整改”机制，做到问题见底、整改清零，为提前5个月封顶打下硬基础。

在新疆塔尔朗、克州乌鲁瓦提等高温项目，党员突击队扛起安全攻坚责任，累计排查整改安全隐患千余项。2025年，三公司全年整改安全隐患6067项、整改率100%，安全环保工作整体可控。西藏帕古水库工程斩获“雪莲杯”优质工程奖。这朵安质攻坚的实干之花，在党旗下灼灼其华。

温暖送到心坎，职工幸福可触摸

三公司党委始终把职工冷暖挂在心头，推动党建带工建、带团建，让党建温度传递到每一位职工心中。“我为群众办实事”常态化运行，15个工会小组在建项目全覆盖。在“职工之家”设立党员服务站，建立职工诉求“清单管理、销号落实”机制，让职工的烦心事有人听、有人管、有人办。

一组数据见实效、见真情。2025年，三公司党委为机关70余名职工解决就餐贵问题，为30余名单身、异地职工租赁公司周边住房；在新疆、马来西亚沙巴等高温艰苦地区的项目开展“夏送清凉”，配送防暑物资120余套；在帕孜、昌波等偏远项目举办“暖冬饺子宴”8场，党员与职工围坐一堂包饺子、话家常，欢声笑语让偏远项目有了家的温度。

人才是第一资源。公司坚持党管干部、党管人才，联合西南指挥部举办青年干部培训班，与三一学院校企合作定向培养专业技术人才，搭建“导师带徒”“技术比武”“岗位练兵”成长平台，让职工在企业发展中实现价值、成就梦想。“公司把我们的事放在心上，我们干活更有劲了！”一线职工的朴实话语，是党建工作暖民心、聚民力最生动的写照。职工幸福的暖心之花，在点滴关怀中馥郁芬芳。

创新融入血脉，发展动能更澎湃

三公司党委把党建优势转化为创新优势、发展优势，让党建工作成为企业提质增效的“红色引擎”。2025年，三公司深化“双培养一输送”机制，把生产经营骨干培养成党员、把优秀党员培养成业务骨干，将2名安质环骨干、1名工会骨干发展为党员，多名优秀党员充实到技术管理岗位，为科技创新筑牢人才根基。帕孜创新工作室顺势建强“党员科研攻坚突击队”，党员技术骨干带头扛起科研攻坚责任，聚焦高海拔工程建设技术难点与BIM技术应用，立项8项科研课题，成功申报专利20余项，发表论文3篇。

“党建引领让我们科研团队更有凝聚力，党员带头攻坚，再难的技术难题也能攻克。”帕孜创新工作室负责人自豪地表示。

围绕降本增效，三公司党委深入开展“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动。25个在建项目的党员骨干带头梳理成本管控点、优化施工工艺、盘活闲置资源，节约成本达到预期目标。赋能新质生产力的创效之花，在党旗下挂满枝头。 

党旗高扬领航向，初心如磐再出发。从帕孜主坝提前封顶，到安质环防线全面筑牢；从职工幸福可感可及，到降本增效实绩斐然，2025年，三公司党委深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以党旗红为笔、实干为墨，绘就了高质量发展的绚丽图景。站在新起点，三公司党委将持续推动党建与生产经营深度融合，让党旗在基层一线高高飘扬，以高质量党建引领一线攻坚，繁花朵朵，硕果飘香。

【责编：梁晶晶】