在距离帕米尔高原最近的地方，一个由乌鲁瓦提项目部组建的职工之家把“建家、强家、暖家”贯穿项目建设全过程。项目部以高标准打造有温度、有活力、有实效的职工之家，通过强化政治引领、保障职工权益、提升职业技能、筑牢文化根基增强员工幸福感、责任心、凝聚力，进一步激发大家投身建设项目的热情与干劲，助力项目高质量交付。

强化政治引领，打造红色阵地。走进项目部的党建办公室，“支部建在项目上，党旗飘在工地上”14个红色大字格外醒目，党员誓词、党员义务庄严上墙，鲜艳的党旗伫立在门口，在项目一线营造出浓厚的红色氛围。职工之家坚持把政治建设摆在首位，定期组织开展形式多样的党建活动，推动党的创新理论进工地、进班组、进头脑。通过邀请劳模工匠、技术骨干分享奋斗故事，激发干事热情；结合项目施工节点，设立“党员先锋岗”“党员突击队”，在急难险重任务中亮身份、作表率，带头攻坚克难；此外，乌鲁瓦提项目部常态化开展“红色观影”“重温入党誓词”等主题党日活动，通过党建引领，真正把职工之家建成凝聚人心、激发斗志的“红色阵地”。

保障职工权益，做实关爱服务。乌鲁瓦提项目部所在的克州乌恰县属于典型的大陆性气候，冬冷夏热、昼夜温差大。夏季高温时节，职工之家精心组织开展“送清凉”活动，及时为一线职工发放西瓜等时令消暑水果，切实缓解酷热天气带来的不适，全力做好防暑降温保障工作；冬季严寒期间，每间职工宿舍均配备独立供暖系统，暖气供应充足稳定，确保室内温暖如春，为职工营造舒适宜居的休息环境。每逢员工生日，职工之家均会专门在项目为员工组织庆生活动，精心准备生日祝福与仪式，与同事们一同为“寿星”送上诚挚问候，营造出温馨浓厚的集体关怀氛围，切实增强团队的凝聚力和“娘家人”的归属感。

提升职业技能，锻造匠心团队。乌鲁瓦提项目部以职工之家为平台，常态化开办“职工夜校”，紧扣生产一线的岗位需求与职工技能短板，设置理论教学与实操训练课程，着力提升一线职工的专业素养和作业能力。通过夜校平台，职工可利用工余时间“充电蓄能”，在学中干、在干中学，持续夯实技术根基，有效实现个人成长与项目建设同频共振，为高质量发展提供坚实的人才支撑。

筑牢文化根基，厚植文化情怀。项目部充分发挥党团组织的引领带动作用，精心策划开展了一系列形式多样的主题活动。在春寒料峭、冰雪初融之际，组织职工开展“植树实践”“远游国门”等户外活动。大家不惧严寒、迎难而上，在挥锹铲土中播撒绿意，在协力前行中锤炼意志，不仅以实际行动为新疆的春日增添了一抹生态亮色，更在团结协作中进一步增强了团队凝聚力与使命感。

从红色阵地的思想淬炼，到关爱服务的精准落地；从职工夜校的技能提升，到走国门、植新树的文化浸润——乌鲁瓦提项目部职工之家始终以“建家、强家、暖家”为主线，将服务贯穿项目建设全过程。在这片边疆热土上，一座有温度、有活力、有实效的“暖心港湾”正不断凝聚人心、赋能成长，让每一位建设者找到归属感与使命感，以更加饱满的热情投身施工一线，为乌鲁瓦提水库工程项目高质量交付注入源源不断的内生动力。

党建办公室

主题党日活动

职工夜校

户外活动

【责编：梁晶晶】