在深入践行科技强企的征程中，三公司党委始终坚持强化党建引领，以高质量党建引领高质量发展，锚定圆心、半径、圆弧，画好科技强企建设同心圆，为科技创新注入强劲动力。

以“思想领航”定圆心。党的二十届三中全会明确指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。三公司党委中心组高度重视，多次组织扩大会议进行学习、研讨。考虑到项目多、党员分散等情况，为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用，成立由党委领导牵头的科技领导小组，将党组织的领导力深度嵌入科技创新管理流程，为施工项目技术工作起到引领、规划、组织、协调、管理、指导作用。

同时，三公司党委推动健全完善科技创新管理制度，将党建工作要求融入制度建设，实行课题负责人制，制定《工程质量创优管理实施细则》（试行）及《科技创新奖励办法》等制度。这些制度既保障了科技创新工作的规范性，又激励着党员干部积极投身科研攻关，使党组织成为科技创新的“强引擎”。

以“高原攻坚”为半径。“2024年，我们克服了设备、机具、材料、工艺等领域诸多技术瓶颈，创造了槽孔深度、混凝土浇筑成墙深度、接头管下设及起拔深度、仪器埋设深度等多项世界纪录。我们党员先锋队始终冲锋在前，科技难题解决了，同时也创造了良好的经济效益，为公司后续的市场开发工作打下了坚实的基础。”在ML项目党小组会上，党小组负责人骄傲地说道。

 在国务院确定的150项重大水利工程之一、全国目前在建海拔最高的国家级重大水利工程——西藏帕孜水利枢纽及配套灌区工程项目现场，项目党小组成立了党员科技攻关先锋队，克服高原恶劣环境，日夜奋战攻克施工技术瓶颈，以技术创效益。经过集中攻关，提出并完成了高原地区低碳/零碳生态营地等系列技术研究，研发零下30度低温施工工艺，此技术在帕孜水利枢纽经历了2个冬季的应用，效果良好。在高寒地区采用清洁能源进行供暖和热水供应，高原低碳生态营地技术初见雏形。

在世界屋脊西藏，党员先锋队的旗帜始终飘扬在施工最高点，点燃技术突破、敢为人先的创新引擎。

以“青年成长”绘圆弧。三公司党委高度重视青年工作，通过青年论坛、QC比赛、BIM培训等载体，为青年人才搭台唱戏、提供成长平台。在青年科技人才培养上，党员专家主动结对帮扶，通过培训、实践指导，助力青年人才成长。青年人才的成长，离不开真刀真枪的战场。三公司党委有意识地将青年骨干推向科研一线，在ML项目，青年党员刘保柱在导师的带领下，全身心扑在了项目建设上。夜晚高原的寒风呼啸，在现场临时搭建的集装箱会议室里，刘保柱常常一干就是通宵。由于出色的工作表现，他获得了2024年电建集团先进工作者荣誉称号。

保柱的成长故事，正是三公司党委以党建引领，为青年人才搭建成长舞台的一个缩影。在青年科技人才的努力下，三公司的科研项目取得了丰硕的成果。重大科研成果集中涌现，技术工法创新硕果累累。《100米级超深振冲碎石桩施工工法》获中施企协特等奖工法，3项工法入选中国电建企业级工法。知识产权量质齐升，申报发明专利32项，实用新型专利15项，软件著作10项。

 党建引领风帆劲，科技创新正当时。三公司党委将继续深化党建与科技创新融合，以更坚定的信念、更有力的举措，画好科技创新同心圆。

【责编：李金珂】