2025年是“十四五”规划收官之年，是“十五五”规划谋篇布局之年。做好2025年共青团工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实共青团十九届三中全会工作要求，紧紧围绕天津团市委、股份公司团委和公司党委工作部署，坚持党对共青团的全面领导，深化落实党建带团建制度机制，深入实施青年精神素养提升工程和青马工程，持续推进青年创新创效，动员引领广大青年职工凝心聚力、奋发进取，在推动公司高质量发展、加快建设世界一流专业领军示范企业征程中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。

一、深入实施青年精神素养提升工程和青马工程，强化青年思想政治引领

1.深入学习党的创新理论。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于青年工作的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、关于本领域本行业的重要讲话和重要指示批示精神。加强党的创新理论宣传和研究，持续深化“青年化”阐释。落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，认真开展团纪学习教育。

2.深入实施青年精神素养提升工程。持续开展各级党组织书记讲好精神素养提升“第一课”，老一辈优秀科学家、企业老前辈讲述奋斗“第二课”，“三个问题”大讨论以及企业形势任务教育，深化团的基层组织日常学习研讨，不断激发青年职工勇挑重担、争当先锋的信心决心，为公司发展注入强劲动力。

3.扎实推进“青马工程”。完善公司“青马工程”培养体系，着力提升“青马工程”的针对性和实效性，使培养模式更为规范，培养内容更贴合需求，培养效果更有深度，切实为党培养和输送一批具有忠诚政治品格、扎实理论功底、突出能力素质的青年政治骨干。积极推荐优秀青年职工参加上级组织的“青马工程”培训班。开展“青马学员说”“青马微课”等系列活动。

4.统筹抓好宣传思想文化工作。鼓励各级团组织开展有针对性的青年思想状况调研，掌握青年思想发展变化趋势，进行团青工作课题研究，及时向同级党组织和公司团委报告。深化团属新媒体阵地运用，落实党的意识形态工作责任制，进一步发挥好共青团系统骨干宣传力量，加强网络舆论正面引导。

二、深化青年创新创效，服务公司战略转型和高质量发展

5.推进青年创新创效。聚焦公司战略发展优势领域和新兴领域，充分发挥青年创新创效委员会作用，进一步落实《关于开展新时代新征程青年创新创效的实施工作台账》，开展“我为提质增效献计献策”活动，助力青年创新创效成果凝练转化、打造优质创效高质量履约工程。深入挖掘、总结提炼和推广一批可复制可推广有实效的青年创新创效典型项目和青年创新模式。

6.深化青年“号手岗队”建设。实施青年岗位建功行动，落实上级团组织科技创新青年突击队建设要求，持续深化青年“号手岗队”建设，聚焦重点领域、薄弱环节，各级团组织有重点地组建青年突击队，努力培育一批矢志创新、担当重任的青年创新团队和青年科技人才。

7.研究探索青年创新“四项行动”。认真贯彻落实上级团组织工作部署，开展青年创新引领行动，以基层团组织为单位，开展1次“我为发展新质生产力献一策”主题学习研讨。开展青年创新成长行动，整合资源形成合力，有针对性地开展青年职业生涯指引，助力青年职工成长成才。开展青年创新伙伴行动，鼓励联建共建，探索联合企业、高校、科研机构等建立交流机制，因地制宜建立青年创新工作室。开展青年创新孵化行动，为青年职工搭平台、设舞台，推动青年科技创新和成果孵化。

三、自觉对标全面从严治党要求，持续深化全面从严治团

8.巩固深化党建带团建成果。落实《关于加强党建带团建工作实施方案》，将团青工作纳入党的建设工作整体中一体谋划、一体部署、一体推进。对标落实公司党委“双满意”和“党建引领平均每个项目节省100万元”两个主题实践活动要求，发挥共青团作为党的助手和后备军作用。

9.提升团组织效能。推进公司团组织规范化、标准化、精细化建设，合理设置团的工作机构，严格团组织按期、规范换届，实现基层团组织建设全覆盖。有效落实“三会两制一课”等基本制度，管好用好“智慧团建”系统，开展基层团支部对标定级、团员民主评议。

10.加强团干部教育管理监督。选优配强团的工作力量，对各基层团委负责人严把政治关、资格关、廉洁关，鼓励科研领军人才在团的委员会中任职，进一步增加团代会中青年产业工人、科研骨干代表比例。组织开展团干部年度培训。

四、发挥党联系青年的桥梁纽带作用，更好促进青年发展

11.巩固和扩大青年爱国统一战线。紧密围绕公司海外业务高质量发展要求，不断加强青年国际交流，鼓励海外青年职工积极参加联合技术攻关、文化交流等活动，服务高质量共建“一带一路”，展现公司海外良好品牌形象，推动更多中国制造、中国品牌、中国文化走出国门、走向世界。

12.促进青年成长成才。持续深化共青团“推优入党”。提升青年适岗能力，深化岗位练兵、导师带徒、绝活传承，组织青年职工积极参加各层级技术比武、技能竞赛，努力培养造就一批青年科技人才、高技能人才。聚焦青年婚恋、生育等急难愁盼问题，推动出台更多促进青年发展的普惠政策和实事项目。

13.弘扬志愿服务精神。不断提升志愿服务的专业化、规范化水平，组织开展学雷锋主题活动，提升青年服务企业、服务社会能力。鼓励青年志愿者走进社区、街镇、学校、社会组织，精准实施助老扶弱、生态保护等志愿服务项目，引导广大青年大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

14.做好青年典型选树。加大上级共青团系统荣誉推荐力度，开展公司“五四”评选表彰，积极选树青年典型，发挥榜样示范作用。加强典型先进宣传，激励带动广大青年争当先进、建功成长。