近日，公司获得由天津市人力资源和社会保障局、市总工会等五部门联合组成的协调劳动关系三方会议办公室颁发的证书，顺利通过复核，被继续命名为天津市“市级劳动关系和谐企业”。

据悉，市级劳动关系和谐企业创建活动设立了15项具体评选指标，每三年进行一次综合评估。近年来，公司认真落实《天津市劳动关系和谐企业（园区）创建活动实施办法》，持续健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，深化厂务公开，切实维护职工合法权益，全面规范劳动合同管理，依法保障薪酬福利与休息休假，积极组织技能培训，不断改善劳动安全卫生条件，着力将参与创建活动转化为促进企业健康发展、切实保障职工合法权益、助力社会和谐稳定的有效抓手。

天津市“市级劳动关系和谐企业”称号是企业劳动用工规范、内部关系和谐的有力认证，能显著提升企业的社会声誉和市场信誉，也为公司增加市场投标信用优势、参评更高层级荣誉、展现良好社会责任形象奠定了坚实基础。

面向“十五五”发展新篇章，公司工会将深入贯彻落实年度工作会及五届二次职代会精神，持续深化和谐企业创建成果，不断提升管理水平，营造职工与企业共谋发展、共享成果的和谐稳定局面。